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新入社員・若手社員向研修
新入社員向けビジネスマナー研修 3日間
社会人の第一歩。社会人としての心構えを講義とロールプレー、グループワークを通して『使える社会人マナー」を身に付けます。
○ 挨拶
○ 報連相
○ 言葉づかい
○ 身だしなみ 他
新入社員フォローアップ研修 1日間
入社時に実施した新入社員研修ですが、配属先で実務を進めるうちに、入社時に時間をかけて十分に習得したはずのビジネスマナーもすっかり薄れてきている時期に、改めて、ビジネスマナーを振り返り、自ら動ける自律した社会人として、自ら歩むことができる様に自覚して頂く研修です。入社後6か月後以降に実施すると効果的です。
コミュニケーション
問題解決・発想
ライフプラン
40代社員向け、ライフプランニングセミナー
定年後の第二の人生をどう生きるか、どの様に過ごすのかを考えるためのセミナーです。
定年度に変化する環境の中で、自分自身がどのように過ごすのかを不安、お金、時間、生きがい等の多方面から整理し、不安の払しょくと、前向きに過ごす為の準備を参加者個々に策定して頂きます。
若年層向けライフプランセミナー
新社会人としての一歩を踏み出したが、これから長く厳しい社会人人生において、訪れるであろう幾つもの壁を如何に乗越え成長するかを共に考えて頂くセミナーです。
当然、今後のライフプランとキャリアデザインを、生活環境の変化とお金の問題等を整理する事で、将来の目標設定と達成するための戦略を具体的に立案していきます。